Pontos relevantes na área da formação
2015
- Gestão do Stress no Profissional em Saúde – Qualificar FP – (15 horas)
- Desenvolvimento Pessoal e Técnicas de Procura de Emprego – Associação de Ensino Cristóvão Colombo – (50horas)
- Reclamações – Tratamento e Encaminhamento (UFCD 0357) – Associação de Ensino Cristóvão Colombo – (50 horas)
- Fidelização de Clientes (UFCD 0355) – Escola Profissional Cristóvão Colombo – (25 horas)
- Técnicas de atendimento (UFCD 7842) – Escola Profissional Cristóvão Colombo (100 horas)
- Coordenação do curso de Saúde e Reabilitação (470 horas)
2014
- Desenvolvimento Pessoal e Técnicas de Procura de Emprego – Escola Profissional Cristóvão Colombo (25horas)
- Comunicação e Interação em Saúde – Qualificar FP (18h)
- Relacionamento Interpessoal - Atendimento e Protocolo - Qualificar F.P (28h)
- Conceção e Coordenação do Curso “Riscos Psicossociais – O “Síndrome de Burnout” Quando o Stress leva a melhor”
- Coordenação do curso de Saúde e Reabilitação
2013
- Relacionamento Interpessoal - Atendimento e Protocolo - Qualificar F.P. (28h)
- Técnicas de Procura de Emprego - Índice ICT & Management, Lda. (100 horas)
Nota: Coordenação do Curso de Educação e Formação de Técnico(a) Auxiliar de Saúde, tipo 5, nível 4 (3040h) – Qualificar FP (2011 a 2013);
Orientadora de treze estágios de Formação em Contexto de Trabalho de Técnico(a) Auxiliar de Saúde.
2013
- Preletora do Tema: "Onde começa a procura ativa de emprego - atitude e motivação!", na entrega oficial de certificados, no Instituto de Emprego da Madeira.
- Preletora do Tema: "A Importância da Comunicação e Assertividade no local de trabalho", nas 1ªs Jornadas de Técnicos(as) Auxiliares de Saúde da RAM, realizadas na Casa de Saúde São João de Deus.
Nota: Membro da Organização Científica das 1ªs Jornadas de Técnicos Auxiliares de Saúde da RAM, realizadas na Casa de Saúde São João de Deus. - Funchal.
2012
- Técnicas de Procura de Emprego - Índice ICT & Management, Lda. (100 horas)
2011
- Deontologia e Princípios éticos do(a) Auxiliar de Ação Direta – QUALIFICAR, F.P. - Programa Formação e Emprego (IEM) (3horas)
- Deontologia e Princípios éticos do(a) Empregado(a) de Limpeza e Lavandaria – QUALIFICAR, F.P. - Programa Formação e Emprego (IEM) (3horas)
- Competências Pessoais e Profissionais do(a) Empregado de Limpeza e Lavandaria – QUALIFICAR, F.P. - Programa Formação e Emprego (IEM) (6 horas)
- Aprovisionamento, Gestão e Inventariação dos Produtos – QUALIFICAR, F.P. - Programa Formação e Emprego (IEM) (6horas)
- Gestão da Avaliação das Ação de Formação: Auxiliar de Ação Direta (2 turmas) e Empregado de Limpeza e Lavandaria ( 1 turma) – QUALIFICAR, F.P. - Programa Formação e Emprego (IEM) (9 horas)
Nota: Coordenação de três cursos – Programa Formação e Emprego, com o apoio do Instituto de Emprego da Madeira (IEM), em colaboração com uma IPSS de apoio ao Idoso, nomeadamente Auxiliar de Acão Direta e Empregado de Limpeza e Lavandaria.
2010
- Toxicodependência e Alcoolismo do curso de Vigilante de Segurança Privada – Líderdesafio (curso homologado pelo Organismo Responsável – Administração Interna) (35horas)
- Introdução à Sociologia do curso de Segurança Privada- Líderdesafio (curso homologado pelo Organismo Responsável – Administração Interna) (35horas)
2009
- Psicologia, do curso Massagem Geral e Recuperação – Líderdesafio (50 horas)
- Ética, do curso Massagem Geral e Recuperação - Líderdesafio (92 horas)
- Júri na área de Etiqueta e Ética Profissional em Exames final Prático do Curso de Massagem Geral e Recuperação – Líderdesafio (6horas)
- Introdução à profissão - Líderdesafio (6horas)
Nota: Todas as ações eram constituidas entre 10 a 20 formandos
"A principal meta da educação é criar homens que sejam capazes de fazer coisas novas, não simplesmente repetir o que outras gerações já fizeram. Homens que sejam criadores, inventores, descobridores. A segunda meta da educação é formar mentes que estejam em condições de criticar, verificar e não aceitar tudo que a elas se propõe."
de, Jean Piaget